销售提成计算
打开练习根据销售额和所属区域匹配提成比例,计算每位销售的提成金额。
这里把 90 个真实办公任务整理成可搜索入口。你可以按岗位、函数或工作问题查找练习, 从销售提成、库存预警、考勤统计到费用报销,点开后直接进入网页内表格练习。
每个入口都会直接打开对应练习题,适合从一个具体工作问题开始练。
根据销售额和所属区域匹配提成比例,计算每位销售的提成金额。
根据商品编号自动带出标准单价,并处理找不到编号的情况。
判断订单是否已经超过应发货日期且仍未发货,标记需要跟进的订单。
按部门汇总销售明细,生成日报里常见的小型汇总表。
从考勤明细里统计迟到人数,适合做人事月度汇总。
根据当前库存和安全库存判断商品是否需要补货。
按员工姓名汇总请假记录,快速得到每个人的请假天数。
用应发工资减去社保、公积金、个税等扣款,算出实发工资。
比较报销金额和预算金额,自动标记是否超预算。
根据最近跟进日期判断客户是否超过 7 天未跟进。
根据计划日期和完成状态判断项目是否存在延期风险。
核对发票金额和订单金额是否一致,避免报销或对账差异。
从门店编码里截取城市信息,练习常见文本拆分。
保留手机号前三位和后四位,中间用星号隐藏。
同时按部门和月份两个条件汇总费用金额。
从订单明细中筛出金额大于 10000 的订单。
对订单商品名称去重,并统计一共卖出了多少种商品。
按部门计算平均订单金额,辅助比较订单质量。
根据原价和折扣计算活动价,并四舍五入成整数。
根据入职日期计算截至今天的完整工龄年数。
同时按部门和回款状态统计订单数量,适合做销售回款周报。
用花费除以成交数计算单次成交成本,成交数为 0 时避免除零错误。
把客户、负责人、阶段和下次跟进日期合并成一条可复制的跟进摘要。
已完成任务按实际完成日计算,未完成任务按检查日期计算延期天数。
从固定格式 SKU 中截取中间两位品类码,方便后续分类统计。
同时按员工和加班类型汇总加班小时,适合做人事月度加班统计。
根据绩效得分自动判断 A档、B档、C档,练习嵌套 IF 的真实用法。
同时按岗位和面试结果统计候选人数,适合招聘进度周报。
按客户名称汇总回款状态为“待回款”的订单金额,辅助应收账款跟进。
用当前库存除以日均销量,保留 1 位小数,并处理日均销量为 0 的情况。
同时按供应商和交付状态统计逾期次数,适合采购跟进和供应商复盘。
同时按部门和费用类别汇总报销金额,适合做月度费用复盘。
根据客户等级自动匹配折扣率,并计算报价单折后价。
根据销售价和成本价计算毛利率,保留 2 位小数并处理销售价为 0 的情况。
根据付款状态和名额确认两个条件,判断客户是否报名成功。
把月薪折算为小时工资,再按 1.5 倍和加班小时计算补贴。
用成交数除以线索数计算渠道转化率,并处理线索数为 0 的情况。
根据月销量、统计天数和当前库存估算库存还能支撑多少天。
比较银行流水和账面金额,自动标记一致或需要核对的记录。
同时按员工、日期和班次检查是否重复排班,标记冲突行。
根据物料编号从供应商报价表中返回最新报价,练习 INDEX + MATCH 精确匹配。
从历史月度记录中找出每位销售的最高目标完成率,练习 MAXIFS 条件最大值。
根据开始日期和结束日期计算不含周末的工作日工期。
根据下单日期和生产工作日数计算预计交付日期,避免把周末算进去。
根据发票入账日期返回所在月份最后一天,练习 EOMONTH 月末日期。
从供应商报价明细中按品类返回最低单价,练习 MINIFS 条件最小值。
根据本月销售额自动生成从高到低的销售排名,练习 RANK 排名范围锁定。
用 PERCENTILE 计算响应时长 90 分位,避免只看平均值忽略长尾工单。
库存低于安全线或供应状态为停供时标记需处理,练习 IF + OR。
同时检查考核分和培训完成状态,练习 IF + AND 多条件判断。
同时检查首次响应和解决时长,任一指标超标就标记 SLA 超时。
根据订单金额判断高返利、标准返利或无返利,练习多档 IF 判断。
根据预计到货日期提前 2 个工作日生成提醒日期,避免周末误提醒。
用不含税金额乘以税率计算税额,并用 ROUND 保留两位小数。
根据合同到期日返回所在月份最后一天,方便按月整理续签名单。
用有效线索数除以总线索数,保留两位小数,总线索为 0 时返回 0。
按会议室名称统计状态为已使用的预约记录,排除取消和未开始。
根据客户线索来源匹配跟进负责人,未知来源返回待分配。
用资产原值、残值率和使用年限计算每月折旧额,并保留两位小数。
已达标返回“达标”,未达标则计算距离目标还差多少金额。
按部门统计培训完成数和总人数,计算完成率并处理空部门。
同时检查回款状态和应回款日期,自动标记需要跟进的逾期款项。
根据订单配送区域从运费表匹配标准运费,未知区域返回待确认。
按部门和绩效档位两个条件汇总奖金金额,适合薪酬复盘。
迟到次数和请假天数都为 0 才发放全勤奖,练习 IF + AND。
从固定格式订单号中截取 Q1、Q2 这样的季度字段。
用当前库存乘以单位成本,计算每个商品占用的库存资金。
发票或审批单任一资料缺失时,自动标记需要补资料。
根据逾期天数把应收款分为正常、重点关注和高风险。
用 INDEX + MATCH 根据物料编号匹配对应采购负责人。
同时按客户、未回款状态和逾期天数汇总应收金额。
按渠道统计复购订单占比,用 IFERROR 和 ROUND 处理比例结果。
用 FILTER 比较实际金额和预算金额,自动筛出超预算记录。
用 INDEX 加两个 MATCH,从部门月份矩阵里取交叉预算金额。
按实际完成日或检查日计算逾期工作日,未逾期返回 0。
只在质检合格供应商中按品类取最低报价,避免低价误导。
统计同一区域内销售额更高的人数,再加 1 得到区域内排名。
用客户和产品拼出组合键,再用 XLOOKUP 匹配合同价。
按负责人统计高优先级且状态不等于已关闭的工单数量。
用 FILTER 多条件筛出报价中且停留超过 7 天的客户。
用员工工号从基础资料表中带出所属部门,适合花名册补字段。
根据 SKU 编码匹配商品分类,后续可按分类统计销量。
根据发票类型自动带出税率,减少报销核算时的手工查表。
按供应商名称匹配账期天数,辅助采购付款排期。
按客户等级带出折扣率,适合销售报价表。
用姓名匹配通讯录分机号,并给缺失人员返回待补。
根据所在仓库带出负责人,未知仓库显示待确认。
用项目编号匹配项目经理,补齐任务看板责任人。
订单号在右侧、负责人在左侧,用 XLOOKUP 做反向查找。
根据资产编号匹配使用地点,新购资产显示待盘点。
适合从自己的工作角色出发,先练最可能马上用到的题。
适合从“我现在要解决什么问题”开始选题。
适合已经知道函数名,想立刻做一题巩固。
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